Pengangguran struktural merupakan masalah serius yang sedang dihadapi oleh Indonesia saat ini. Istilah ini merujuk pada jenis pengangguran yang disebabkan oleh ketidaksesuaian antara keterampilan yang dimiliki oleh para pencari kerja dengan tuntutan pasar tenaga kerja. Dampak dari pengangguran struktural ini sangat beragam, mulai dari menurunnya produktivitas ekonomi hingga ketidakstabilan sosial.
Salah satu penyebab utama dari pengangguran struktural adalah kurangnya keterampilan yang dimiliki oleh para pencari kerja. Menurut data dari Badan Pusat Statistik (BPS), tingkat keterampilan yang rendah merupakan faktor utama yang menyebabkan tingginya tingkat pengangguran struktural di Indonesia. Hal ini juga diperkuat oleh pendapat dari Dr. Asep Suryahadi, seorang ekonom dari Institute for Economic and Social Research (LPEM) Universitas Indonesia, yang menyatakan bahwa “Peningkatan keterampilan dan pendidikan para pencari kerja menjadi kunci utama dalam mengatasi pengangguran struktural di Indonesia.”
Dampak dari pengangguran struktural bagi ekonomi Indonesia juga tidak bisa dianggap enteng. Menurut Dr. Rizal Ramli, seorang ekonom senior, pengangguran struktural dapat menyebabkan terhambatnya pertumbuhan ekonomi dan menurunnya daya beli masyarakat. “Ketidaksesuaian antara keterampilan yang dimiliki dengan tuntutan pasar tenaga kerja dapat menyebabkan terjadinya kesenjangan antara penawaran dan permintaan kerja, yang pada akhirnya akan merugikan perekonomian Indonesia secara keseluruhan.”
Untuk mengatasi masalah pengangguran struktural, diperlukan kerjasama antara pemerintah, dunia pendidikan, dan sektor swasta. Pemerintah perlu meningkatkan investasi dalam bidang pendidikan dan pelatihan tenaga kerja agar para pencari kerja dapat meningkatkan keterampilan mereka sesuai dengan tuntutan pasar tenaga kerja. Selain itu, sektor swasta juga perlu turut serta dalam memberikan pelatihan dan kesempatan kerja bagi para pencari kerja.
Dengan upaya yang bersama-sama, diharapkan masalah pengangguran struktural di Indonesia dapat teratasi dan ekonomi Indonesia dapat berkembang secara berkelanjutan. Sebagaimana diungkapkan oleh Prof. Rhenald Kasali, seorang pakar manajemen, “Pengangguran struktural bukanlah masalah yang mudah untuk diatasi, namun dengan kerja keras dan kerjasama semua pihak, masalah ini dapat berhasil diatasi dan ekonomi Indonesia dapat terus maju ke depan.”