Pengangguran struktural adalah salah satu masalah yang seringkali menjadi sorotan di masyarakat. Namun, tahukah Anda apa sebenarnya pengangguran struktural itu? Mengenal lebih dekat pengangguran struktural dan dampaknya bagi masyarakat menjadi hal penting untuk dipahami.

Pengangguran struktural terjadi ketika terdapat ketidaksesuaian antara keterampilan yang dimiliki oleh para pencari kerja dengan kebutuhan pasar tenaga kerja. Hal ini umumnya disebabkan oleh perubahan struktur ekonomi atau perkembangan teknologi yang menyebabkan terjadinya pergeseran dalam tuntutan pasar tenaga kerja. Dampaknya tentu tidak bisa dianggap remeh, karena dapat berdampak pada ketidakstabilan ekonomi dan kesejahteraan sosial masyarakat.

Menurut pakar ekonomi, Prof. Dr. Faisal Basri, “Pengangguran struktural merupakan masalah yang memerlukan solusi yang terencana dan berkelanjutan. Diperlukan upaya untuk meningkatkan keterampilan dan daya saing para pencari kerja agar dapat bersaing dalam pasar tenaga kerja yang semakin kompetitif.”

Dampak dari pengangguran struktural juga dirasakan secara langsung oleh masyarakat. Salah satunya adalah peningkatan tingkat kemiskinan dan ketimpangan sosial. Ketika sejumlah besar tenaga kerja tidak dapat terserap oleh pasar kerja, maka akan terjadi penurunan daya beli masyarakat, yang pada akhirnya dapat berdampak pada pertumbuhan ekonomi secara keseluruhan.

Dalam upaya mengatasi pengangguran struktural, peran pemerintah menjadi sangat penting. Kebijakan yang mendukung pelatihan keterampilan, pendidikan vokasional, serta pembangunan infrastruktur dapat menjadi langkah awal yang efektif dalam mengurangi tingkat pengangguran struktural.

Dengan memahami lebih dalam tentang pengangguran struktural dan dampaknya bagi masyarakat, diharapkan kita semua dapat bersama-sama mencari solusi yang tepat untuk mengatasi masalah ini. Sebagai masyarakat yang peduli, mari kita bersama-sama berperan aktif dalam menciptakan ketahanan ekonomi yang lebih baik untuk masa depan yang lebih cerah.