Pengangguran struktural merupakan salah satu masalah serius yang dihadapi oleh perekonomian Indonesia saat ini. Tantangan ini tidak hanya berdampak pada individu yang mengalami pengangguran, tetapi juga berdampak pada pertumbuhan ekonomi secara keseluruhan.
Menurut data Badan Pusat Statistik (BPS), tingkat pengangguran struktural di Indonesia masih cukup tinggi. Hal ini disebabkan oleh ketidaksesuaian antara keterampilan yang dimiliki oleh para pencari kerja dengan tuntutan pasar kerja. Seperti yang diungkapkan oleh Prof. Rhenald Kasali, seorang pakar manajemen dari Universitas Indonesia, “Pengangguran struktural merupakan masalah yang kompleks dan membutuhkan solusi yang terintegrasi dari berbagai pihak.”
Tantangan utama yang dihadapi oleh perekonomian Indonesia dalam mengatasi pengangguran struktural adalah kurangnya kesempatan kerja yang sesuai dengan keterampilan yang dimiliki oleh para pencari kerja. Hal ini juga diperkuat oleh pendapat dari Dr. Arief Anshory Yusuf, seorang ekonom dari Institut Pertanian Bogor, yang menyatakan bahwa “Diperlukan upaya yang lebih besar dalam mengembangkan keterampilan dan pendidikan para pencari kerja agar dapat bersaing dalam pasar kerja yang semakin kompetitif.”
Meskipun tantangan pengangguran struktural di Indonesia sangat besar, namun ada juga peluang yang dapat dimanfaatkan. Salah satunya adalah dengan mendorong pertumbuhan sektor ekonomi yang berbasis pada keterampilan tinggi, seperti industri kreatif dan teknologi informasi. Hal ini juga sejalan dengan pendapat dari Prof. Eko Prasetyo, seorang ahli ekonomi dari Universitas Gadjah Mada, yang menekankan pentingnya pemerintah dalam menciptakan kebijakan yang mendukung pengembangan sektor-sektor ekonomi yang berpotensi mengurangi pengangguran struktural.
Dengan adanya kerja sama antara pemerintah, dunia usaha, dan akademisi, diharapkan masalah pengangguran struktural di Indonesia dapat diatasi dengan baik. Sebagai negara berkembang yang memiliki potensi ekonomi yang besar, Indonesia memiliki kesempatan untuk memanfaatkan keberagaman sumber daya manusia dan potensi ekonomi yang dimiliki untuk mengatasi tantangan pengangguran struktural ini.