Pengangguran friksional masih menjadi masalah serius di Indonesia. Meskipun memang tidak bisa dihindari sepenuhnya, namun kita bisa membangun solusi bersama untuk mengurangi dampaknya. Menurut data BPS, tingkat pengangguran friksional di Indonesia mencapai 6,16% pada Februari 2021.

Penting bagi kita untuk membangun solusi bersama agar angka pengangguran friksional ini dapat ditekan. Salah satu solusi yang bisa dilakukan adalah dengan meningkatkan kerjasama antara pemerintah, dunia usaha, dan masyarakat dalam menciptakan lapangan kerja. Seperti yang diungkapkan oleh Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah, “Kita perlu bekerja sama untuk menciptakan peluang kerja bagi para pencari kerja agar pengangguran friksional dapat diminimalkan.”

Selain itu, pendidikan dan pelatihan juga menjadi kunci dalam mengurangi pengangguran friksional. Dengan meningkatkan kualifikasi dan keterampilan para pencari kerja, mereka akan lebih mudah untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan passion dan kompetensi mereka. Seperti yang disampaikan oleh pakar ekonomi, Prof. Rhenald Kasali, “Pendidikan dan pelatihan adalah investasi jangka panjang yang dapat membantu mengurangi pengangguran friksional di Indonesia.”

Tak hanya itu, dukungan dari dunia usaha juga sangat diperlukan dalam membangun solusi bersama untuk mengatasi pengangguran friksional. Melalui program magang dan kerjasama dengan institusi pendidikan, dunia usaha dapat membantu menciptakan kesempatan kerja bagi para fresh graduate dan mengurangi tingkat pengangguran friksional di Indonesia.

Dengan kesadaran dan kerjasama yang baik antara pemerintah, dunia usaha, dan masyarakat, kita bisa membangun solusi bersama untuk mengurangi pengangguran friksional di Indonesia. Sebagai negara yang sedang berkembang, langkah-langkah strategis perlu ditempuh agar angka pengangguran friksional semakin terkendali dan ekonomi Indonesia semakin berkembang. Mari bersama-sama berkontribusi dalam upaya mengatasi masalah ini untuk menciptakan Indonesia yang lebih baik.