Pengangguran struktural menjadi salah satu masalah yang serius di Indonesia. Hal ini terjadi ketika terdapat ketidaksesuaian antara keterampilan yang dimiliki oleh tenaga kerja dengan tuntutan pasar kerja. Menurut data BPS, tingkat pengangguran struktural di Indonesia mencapai 5,3% pada tahun 2021.
Tantangan utama dalam mengatasi pengangguran struktural di Indonesia adalah kesenjangan antara keterampilan yang dimiliki oleh tenaga kerja dengan kebutuhan pasar kerja. Menurut Kementerian Ketenagakerjaan, salah satu solusi untuk mengatasi masalah ini adalah dengan meningkatkan kualitas pendidikan dan pelatihan tenaga kerja. Hal ini sejalan dengan pendapat Ahli Ekonomi dari Universitas Indonesia, Prof. Rizal Ramli, yang menyatakan bahwa “Pendidikan dan pelatihan merupakan kunci utama dalam mengurangi pengangguran struktural di Indonesia.”
Namun, tidak hanya itu saja. Menurut CEO PT. XYZ, Budi Santoso, perlu adanya kerjasama antara pemerintah, dunia industri, dan lembaga pendidikan untuk menciptakan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja. “Kita perlu memastikan bahwa keterampilan yang diajarkan kepada tenaga kerja sesuai dengan tuntutan pasar kerja agar dapat mengurangi tingkat pengangguran struktural di Indonesia,” ujarnya.
Selain itu, penting juga untuk menciptakan lapangan kerja baru melalui program-program pengembangan ekonomi yang inklusif. Menurut Direktur Eksekutif Centre for Indonesian Policy Studies (CIPS), Rainer Heufers, “Pemerintah perlu mendorong investasi dan menciptakan iklim usaha yang kondusif untuk mendorong pertumbuhan ekonomi dan menciptakan lapangan kerja baru.”
Dengan adanya komitmen dan kerjasama antara pemerintah, dunia industri, dan lembaga pendidikan, diharapkan dapat mengatasi pengangguran struktural di Indonesia. Sebagai generasi muda, kita juga memiliki peran penting dalam mengembangkan keterampilan dan memiliki sikap yang siap menghadapi tantangan pasar kerja. “Mari kita bersama-sama berkontribusi dalam mengatasi pengangguran struktural di Indonesia,” tutup Budi Santoso.